Uwe KlennerDer Kompetent-Macher

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Eine Silhouette in Geschäftskleidung hält im Profil eine kleine leuchtende goldene Kugel auf der ausgestreckten Hand, genau auf einer schmalen senkrechten goldenen Linie, während Körper und Arm deutlich über diese Linie hinausreichen, vor einer durchgehend warm goldenen Wand.

Illustration KI-generiert

Deine Antwort war fertig. Du warst es nicht.

· 2 Min. Lesezeit

Du merkst es meistens erst hinterher: Der Satz, der deine Antwort eigentlich beendet hätte, war schon gefallen – und du hast trotzdem weitergesprochen.

In einer Studie zu aufgezeichneten Video-Interviews passierte genau das bei mehr als drei von vier Teilnehmenden. Verglichen wurde dieselbe Antwort zweimal: einmal nur bis zu ihrem erkennbaren Schlusspunkt, einmal mit allem, was danach noch kam. Die kürzere Fassung wurde durchgehend als überzeugender und wirkungsvoller bewertet – der Nachsatz enthielt selten neue Substanz, meist Erklärungen, Relativierungen oder zusätzliches Eigenlob.

Das Problem liegt nicht im Argument selbst, sondern in dem, was du deiner eigenen Antwort noch anhängst, obwohl sie schon steht. Der Nachsatz entsteht selten aus einem fehlenden Gedanken – er entsteht aus der Stille danach, die sich lang anfühlt, weil im Video-Interview kein Nicken, kein Blick, kein „verstanden“ zurückkommt. Also füllt man die Lücke selbst, mit Worten, die nicht mehr klären, sondern nur noch weichzeichnen, was gerade klar stand.

Stell dir das Aufsichtsratsgespräch vor: Du hast auf die kritische Nachfrage gerade den einen Satz gefunden, der die Sache erledigt. Zwei Sekunden Stille fühlen sich in dem Moment endlos an, und die Versuchung, sie mit einer erklärenden Ergänzung zu füllen, ist groß. Genau dort verschenkst du wieder, was der erste Satz bereits erreicht hatte – und dein Gegenüber hört nicht mehr die klare Antwort, sondern das Zögern danach.

Wann hast du zuletzt eine gute Antwort dadurch geschwächt, dass du sie nicht enden lassen konntest?

Quelle: Orji, Bangerter, Germanier, Renier & Schmid Mast, Studie zu erweiterten Antworten in Video-Interviews, International Journal of Selection and Assessment, 2026.

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