Uwe KlennerDer Kompetent-Macher

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Eine einzelne Silhouette in offener, einräumender Haltung vor einer kleinen, angespannt wirkenden Gruppe, von warmem goldenem Licht umgeben.

Illustration KI-generiert

Deine Demut kostet dich keine Stärke

· 2 Min. Lesezeit

Der Server ist drei Tage ausgefallen, die Kunden sind wütend, und jetzt stehst du vor ihnen und sollst erklären, was passiert ist. Der erste Impuls: Schultern straffen, Kontrolle demonstrieren, keine Schwäche zeigen.

Eine aktuelle Studie im International Journal of Strategic Communication ist genau diesem Moment nachgegangen. In einem Experiment legten die Forschenden 79 Investorinnen und Investoren unterschiedliche Reaktionen eines Vorstands auf eine Unternehmenskrise vor – einmal mit erkennbarer Demut, einmal ohne. Das Ergebnis: Wer Demut zeigte, dem vertraute man mehr, löste weniger Wut und Angst aus und wurde als der Beziehung stärker verbunden erlebt – und zwar unabhängig davon, ob die Firma selbst für die Krise verantwortlich war. Entscheidend: Die demütig auftretenden Vorstände wirkten dabei nicht einen Deut weniger durchsetzungsfähig.

Für den Gegenwind ist das eine Erleichterung, die sich wie eine Überraschung anfühlt. Man geht gern davon aus, dass man sich in der Krise groß machen muss, um ernst genommen zu werden – dass ein Zugeständnis automatisch als Schwäche gelesen wird. Die Studie zeigt das Gegenteil: Genau in dem Moment, in dem Menschen aufgebracht sind, wirkt die Bereitschaft, nicht alles im Griff zu haben, nicht kleinmachend, sondern vertrauensbildend. Stärke und Demut schließen sich im Gegenwind nicht aus.

Stell dir die Inhaberin vor, deren größter Kunde gerade eine komplette Lieferung reklamiert. Sie könnte jetzt auf Zahlen und Prozesse verweisen, um souverän zu wirken. Oder sie könnte sagen: „Das hätten wir früher merken müssen, und das tut mir leid.“ Nach dieser Studie ist Zweites nicht der schwächere, sondern der tragfähigere Weg – für das Vertrauen, das danach noch bleibt.

Wann hast du zuletzt in einer schwierigen Situation eher auf Kontrolle gesetzt als auf Ehrlichkeit?

Quelle: Graffeo, Flaker, Jin, Song, Rachwalski & Kirkpatrick, Studie zu CEO-Demut in der Krisenkommunikation, International Journal of Strategic Communication, 2026.

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